लिवस्पेस ने 1,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला, कंपनी AI पर फोकस, को-फाउंडर सौरभ जैन ने इस्तीफा दिया

Bengaluru: एक बड़े बदलाव में, होम डेकोर और इंटीरियर फर्निशिंग स्टार्टअप लिवस्पेस ने 1,000 से ज़्यादा कर्मचारियों को निकाल दिया है, जो इसके कुल कर्मचारियों का लगभग 12 प्रतिशत है।

मनीकंट्रोल की एक रिपोर्ट के मुताबिक, इस कदम का मकसद लागत कम करना और लोगों की जगह AI को लाना है। इसके को-फाउंडर्स में से एक, सौरभ जैन, जिन्हें 2022 में ही चीफ बिजनेस ऑफिसर (CBO) के पद से प्रमोट किया गया था, ने भी कंपनी छोड़ दी है।

इस फैसले का असर डिजाइन, सेल्स, ऑपरेशंस, मार्केटिंग और दूसरे डिपार्टमेंट्स के कर्मचारियों पर पड़ा है। लागत कम करने की इस कोशिश से पहले बेंगलुरु की लिवस्पेस में लगभग 7,000-8,000 कर्मचारी थे और उसने धीरे-धीरे कर्मचारियों की संख्या कम करके कम से कम 1,000 लोगों की कर दी है।

खास बात यह है कि यह कदम ऐसे समय में उठाया गया है जब दुनिया भर के देश और कई CEO नई दिल्ली में इंडिया AI इम्पैक्ट समिट 2026 में नौकरियों पर AI के असर पर चर्चा करने के लिए भारत में हैं।

मनीकंट्रोल के मुताबिक, एक स्पोक्सपर्सन ने कहा, “लिवस्पेस में, हम हमेशा से एक टेक्नोलॉजी-फर्स्ट कंपनी रहे हैं। जैसे-जैसे हम अपनी ग्रोथ के अगले फेज़ को देख रहे हैं, हम एक AI-नेटिव एजेंटिक ऑर्गनाइज़ेशन बनने के लिए अपने इंटरनल ऑपरेशन्स को असल में रीऑर्गेनाइज़ कर रहे हैं।”

इस कदम को सही ठहराते हुए, उन्होंने कहा, “साफ़ कहूँ तो, यह कोई रिएक्टिव कॉस्ट-कट नहीं है। यह रिसोर्सेज़ का एक स्ट्रेटेजिक रीएलोकेशन है,” स्पोक्सपर्सन ने आगे कहा।