बर्खास्त कर्मचारी विशेषाधिकार अवकाश नकदीकरण का हकदार: कर्नाटक उच्च न्यायालय
बेंगलुरु: कर्नाटक उच्च न्यायालय ने कहा कि सेवा से बर्खास्त किया गया कर्मचारी अभी भी विशेषाधिकार अवकाश के नकदीकरण का हकदार है। न्यायमूर्ति एम नागप्रसन्ना ने विजयनगर जिले के होसपेट तालुक में प्रगति कृष्ण ग्रामीण बैंक के पूर्व सहायक प्रबंधक जी लिंगानागौड़ा की याचिका को स्वीकार करते हुए यह आदेश पारित किया, जिसमें बैंक की कार्रवाई पर सवाल उठाया गया था।
13 दिसंबर, 2017 के आदेश और 4 अक्टूबर, 2024 के समर्थन को रद्द करते हुए, जिसमें बैंक ने विशेषाधिकार अवकाश के नकदीकरण को खारिज कर दिया था, न्यायालय ने घोषणा की कि याचिकाकर्ता 220 दिनों के विशेषाधिकार अवकाश का हकदार है जो उसकी सेवा के दौरान अर्जित हुआ है।
बॉम्बे और मध्य प्रदेश उच्च न्यायालयों के फैसलों का हवाला देते हुए, न्यायाधीश ने कहा कि एक धारा जो निर्णयों में चलती है, वह यह है कि कर्मचारी को बैंक के विनियमन 61 के तहत विशेषाधिकार अवकाश का अधिकार है। विनियमन 67 कर्मचारी के विशेषाधिकार अवकाश के नकदीकरण के अधिकार को छीनने की अनुमति नहीं देता है। न्यायाधीश ने कहा, "मैं दोनों उच्च न्यायालयों की खंडपीठ द्वारा दिए गए निर्णय से सम्मानपूर्वक सहमत हूं।" संविधान के अनुच्छेद 300ए का हवाला देते हुए न्यायालय ने कहा कि यह स्पष्ट है कि नियोक्ता द्वारा टर्मिनल लाभ का कोई भी हिस्सा छीनने का कोई भी प्रयास, जो इस मामले में अवकाश नकदीकरण है, स्वीकृत नहीं है। न्यायालय ने कहा कि यह न केवल कानून के तहत बल्कि संविधान के तहत भी कर्मचारी का अधिकार है। प्रगति कृष्णा ग्रामीण बैंक ने 2012 में याचिकाकर्ता के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू की, जिसमें कदाचार का आरोप लगाया गया। जांच के बाद 19 दिसंबर, 2014 से उन्हें सेवा से बर्खास्त कर दिया गया।
याचिकाकर्ता ने बैंक को एक प्रतिवेदन प्रस्तुत किया, जिसमें उसने अपने सेवाकाल के दौरान अर्जित अवकाश नकदीकरण के विशेष संदर्भ में अपने सेवांत लाभों के भुगतान की मांग की, लेकिन इस आधार पर इसे अस्वीकार कर दिया गया कि उसे कदाचार के लिए सेवा से बर्खास्त किया गया है और इसलिए, प्रगति कृष्णा ग्रामीण बैंक (अधिकारी और कर्मचारी) ने बैंक के विनियमन 67 का हवाला देते हुए सेवा से बर्खास्त किए गए कर्मचारी को अवकाश नकदीकरण के भुगतान की अनुमति नहीं दी। इसलिए, उसने उच्च न्यायालय का रुख किया।
