'मुख्य सचिव बनने से मेरा रंग नहीं बदलेगा भेदभाव का सामना करने पर सारदा मुरलीधरन

Thiruvananthapuram तिरुवनंतपुरम: केरल की मुख्य सचिव शारदा मुरलीधरन ने अपनी त्वचा के रंग से संबंधित अपमानजनक टिप्पणियों का सामना करने के बारे में बात की है, उन्होंने कहा कि यह अनुभव अप्रत्याशित और परेशान करने वाला था।

मंगलवार को, मुरलीधरन ने अपनी त्वचा के रंग के बारे में अपमानजनक टिप्पणियों का सामना करने के अपने अनुभव को साझा करने के लिए फेसबुक का सहारा लिया। उनका यह पोस्ट उनके और उनके पति वेणु, पूर्व मुख्य सचिव के बीच रंग में अंतर के बारे में की गई एक अप्रिय टिप्पणी के जवाब में था।

व्यक्तिगत टिप्पणियों से परे, क्या यह एक आंतरिक सामाजिक मानसिकता का प्रतिबिंब नहीं है? इसलिए मुझे लगा कि इस बारे में खुलकर बात करने की जरूरत है। इसी तरह मैंने इसके बारे में फेसबुक पर लिखा," उन्होंने बुधवार को कहा।

मुरलीधरन ने इस बात पर जोर दिया कि उनका पद उनकी पहचान या लोगों की उनकी धारणा को नहीं बदलता है।

"मुख्य सचिव बनने से मेरा रंग नहीं बदलता। यह रंग मेरी वास्तविकता है। इस पद पर रहने से मेरे अनुभव, परिवेश या मेरे आस-पास के लोगों की मानसिकता नहीं बदलती। जब काले रंग को नकारात्मकता से जोड़ा जाता है तो यह एक समस्या है। काले रंग को लंबे समय से नकारात्मक अर्थों से जोड़ा जाता रहा है, और इसे बदलने की ज़रूरत है। क्या हम इसके बजाय काले रंग को सकारात्मक चीज़ों से जोड़ सकते हैं? जब हम यह बदलाव करते हैं, तो हम अपने भीतर सुंदरता देखना शुरू कर सकते हैं।"जब हम 'काला दिल' कहते हैं, तो इसे कुछ समस्याजनक माना जाता है। इस मानसिकता को बदलने की ज़रूरत है। त्वचा का रंग सिर्फ़ दिखावे के बारे में नहीं है; यह लोगों को विभिन्न स्तरों पर प्रभावित करता है। रंग के बारे में ज़्यादातर टिप्पणियाँ कई जगहों पर होती हैं। हमारी सुंदरता की भावना हमारे व्यक्तित्व को प्रभावित करती है, और हमारा व्यक्तित्व, बदले में, हमारे काम को प्रभावित करता है। जब व्यक्तित्व का ही उपहास किया जाता है, तो यह आत्मविश्वास को प्रभावित करता है।"

मुरलीधरन ने महिलाओं द्वारा अपनी राय व्यक्त करने में आने वाली अतिरिक्त चुनौतियों पर भी ज़ोर दिया।

"जब कोई महिला अपनी राय व्यक्त करती है, तो उसे व्यक्त करना भी मुश्किल होता है। अगर वह सांवली भी है, तो ऐसा लगता है जैसे वह अदृश्य हो गई है। यह दिखावे, भाषण या यहाँ तक कि कुछ क्षेत्रों में उत्कृष्टता के बारे में भी हो सकता है। यह विचार कि हर किसी को डॉक्टर या इंजीनियर बनना चाहिए, इस मानसिकता को भी दर्शाता है।"

उन्होंने कहा, "विविधता ही हमें वह बनाती है जो हम हैं। इसका जश्न मनाने के बजाय, हम इसे मिटा रहे हैं, जो सही नहीं है। विविधता का सही मायने में जश्न मनाने के लिए, हमें इसके हर पहलू को देखना और उसकी सराहना करनी चाहिए।"