श्रीनगर: जम्मू-कश्मीर स्टूडेंट्स एसोसिएशन (JKSA) ने रविवार को जम्मू-कश्मीर बैंक की प्रोबेशनरी ऑफिसर (PO) और बैंकिंग एसोसिएट्स की नई भर्ती अधिसूचना में तय की गई अधिकतम आयु सीमा पर गहरी चिंता जताई है। एसोसिएशन ने उपराज्यपाल मनोज सिन्हा से आग्रह किया है कि वे इस मामले में हस्तक्षेप करें और जम्मू-कश्मीर के शिक्षित बेरोजगार युवाओं के व्यापक हित में J&K बैंक प्रबंधन तथा अन्य संबंधित अधिकारियों से बात करें। एसोसिएशन के राष्ट्रीय प्रवक्ता डॉ. जुबैर रेशी ने एक बयान में कहा कि लगभग छह साल के लंबे अंतराल के बाद नई भर्तियों की घोषणा एक स्वागत योग्य कदम है, लेकिन अधिकतम आयु सीमा को 30 साल तक सीमित करने से हजारों योग्य और पात्र उम्मीदवार निराश हुए हैं। वे अब उस अवसर से बाहर हो गए हैं, जिसका वे वर्षों से इंतजार कर रहे थे।
उन्होंने कहा कि भर्ती प्रक्रिया तय करते समय रिक्तियों की घोषणा में हुई अत्यधिक देरी और जम्मू-कश्मीर के शिक्षित युवाओं के सामने मौजूद जमीनी हकीकतों को ध्यान में रखा जाना चाहिए। हजारों उम्मीदवारों ने बैंकिंग परीक्षाओं की तैयारी में अपना काफी समय, संसाधन और मेहनत लगाई है, लेकिन अब वे आयु सीमा की शर्त के कारण अयोग्य हो गए हैं। यह शर्त भर्ती प्रक्रिया में आए लंबे अंतराल को बिल्कुल भी ध्यान में नहीं रखती है।
एसोसिएशन ने विशेष रूप से इस बात पर जोर दिया कि J&K बैंक की पिछली भर्ती में PO पदों के लिए अधिकतम आयु सीमा 32 साल थी, जबकि नई अधिसूचना में इसे घटाकर 30 साल कर दिया गया है। आयु सीमा में यह कमी और पिछली भर्ती के बाद से लगभग छह साल का लंबा अंतराल, उन उम्मीदवारों के लिए मुश्किलें और बढ़ा देता है, जिन्होंने रोजगार के नए अवसरों के इंतजार में अपने कीमती साल गंवा दिए हैं। JKSA का मानना है कि भर्ती में देरी और प्रशासनिक सुस्ती का खामियाजा युवाओं को नहीं भुगतना चाहिए।
एसोसिएशन ने बताया कि जम्मू-कश्मीर सेवा चयन बोर्ड (JKSSB) अपनी भर्ती प्रक्रियाओं में ओपन मेरिट (सामान्य श्रेणी) के उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा 40 साल तक रखता है। एसोसिएशन ने J&K बैंक से आग्रह किया है कि वह भी अधिक समावेशी और निष्पक्ष दृष्टिकोण अपनाते हुए अधिकतम आयु सीमा को बढ़ाकर 40 साल करे, ताकि यह केंद्र शासित प्रदेश की अन्य सरकारी भर्तियों में लागू आयु मानदंडों के अनुरूप हो सके। कम से कम, बैंक को PO उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा को वापस 32 साल कर देना चाहिए। साथ ही, लंबे समय तक भर्ती प्रक्रिया रुकी रहने को देखते हुए, आयु सीमा में विशेष छूट देने पर भी विचार करना चाहिए।
रेशी ने मौजूदा आरक्षण ढांचे के तहत रिक्तियों के बंटवारे पर भी चिंता जताई। उन्होंने बताया कि विज्ञापित 1,356 पदों में से केवल 542 पद ही 'ओपन मेरिट' (सामान्य श्रेणी) के लिए हैं, जबकि बाकी पद आरक्षित श्रेणियों के लिए रखे गए हैं। एसोसिएशन ने अधिकारियों से इन चिंताओं पर गौर करने की अपील की है। साथ ही, जम्मू-कश्मीर में बेरोजगारी की स्थिति और उन पढ़े-लिखे युवाओं की उम्मीदों को ध्यान में रखते हुए, जो प्रतियोगी परीक्षाओं की तैयारी में सालों बिता चुके हैं, सभी योग्य उम्मीदवारों को समान अवसर देने का आग्रह किया है।
एसोसिएशन ने उपराज्यपाल मनोज सिन्हा से व्यक्तिगत रूप से हस्तक्षेप करने और J&K बैंक प्रबंधन के साथ इस मामले पर बात करने का आग्रह किया है। उन्होंने अधिकारियों से कहा है कि वे तय की गई आयु सीमा पर फिर से विचार करें और हजारों योग्य उम्मीदवारों को उचित छूट दें। एसोसिएशन ने बैंक से युवाओं के प्रति संवेदनशील रवैया अपनाने को कहा है। साथ ही, यह सुनिश्चित करने को कहा है कि भर्ती प्रक्रिया से उन उम्मीदवारों को नुकसान न पहुंचे, जो नए मौकों के इंतजार में पहले ही अपने कई साल गंवा चुके हैं। एसोसिएशन ने फिर दोहराया कि लगभग छह साल बाद हो रही यह भर्ती पढ़े-लिखे युवाओं के लिए नई उम्मीद और राहत लेकर आनी चाहिए, न कि उनके सामने और नई रुकावटें खड़ी करे। एसोसिएशन ने उपराज्यपाल और J&K बैंक प्रबंधन से अपील की है कि वे उम्मीदवारों की जायज चिंताओं को सहानुभूतिपूर्वक सुनें और जल्द से जल्द आयु सीमा में उचित छूट देने की घोषणा करें।